Учет всех фактов ФХД медицинского центра, включая оплату труда персонала в разрезе различных источников финансирования. Все сведения о движении денежных потоков и товарно-материальных ресурсов обрабатываются в общей базе данных. Повышено качество данных для финансового планирования, доступны оперативные сведения о наличии средств от внебюджетной деятельности, о прогнозируемых поступлениях и о расходах, запланированных на другие проекты. Кадровый учет реализован в единой базе данных с бухгалтерским учетом, что позволяет избегать дублирования информации и ее передачи между отделами на бумажных носителях. Налажен оперативный контроль исполнения договоров, дебиторско-кредиторской задолженности. Автоматизирован учет лекарственных средств, в том числе маркированных ЛС, настроена автоматическая передача сведений в ФГИС МДЛП. Реализовано персонифицированное списание ЛС в отделениях. Настроение подсистемы «Учет продуктов питания, «Управление автотранспортом», «Учет платных договоров». Произведена интеграция с подсистемами «Региональный сервис Административно - хозяйственной деятельности» и «Региональный сервис Административно-кадровой системы» единой информационной системы здравоохранения Свердловской области. Налажен документооборот с отделом Казначейства и ПАО Сбербанк. В работе используются многомерные отчеты с возможностью отображения информации как в виде многомерной таблицы, так и в виде диаграмм. Персонал в медицинских отделениях работает в подсистеме «Учета лекарственных средств».
2800
личных дел содержится в базе
100+
отчетов используется в работе
10000+
основных средств в учете