Результаты внедрения системы «ПАРУС» представлены на круглом столе Правительства Камчатского края
Проект создания регионального облачного ресурса для управления кадрами на платформе «ПАРУС» стал одной из ключевых тем круглого стола, организованного в конце февраля 2016 г. Правительством Камчатского края.
На мероприятии обсудили вопросы развития и нормативного правового регулирования в сфере управления государственной службой, возможности автоматизации кадровой деятельности, преимущества работы в едином информационном пространстве.
Совершенствованию механизмов государственного управления кадрами был посвящен доклад директора центра развития государственной службы НИУ «Высшая школа экономики» Николая Клища. Основными направлениями модернизации системы государственной службы, по мнению эксперта, в ближайшие годы будут внедрение профессионально-функциональных групп госслужащих и квалификационных требований к должностям госслужбы, оптимизация кадрового состава и нормирование численности госслужащих, оценка эффективности и результативности их деятельности, изменения в структуре денежного содержания, формирование индивидуальных планов профессионального развития госслужащих.
Заместитель начальника Главного управления государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края Светлана Мелихова рассказала о проекте создания единой региональной системы управления государственной службой на базе ПП «ПАРУС». В рамках ИТ-проекта была полностью учтена «северная» специфика, особый порядок расчета отпусков, стажа гражданской службы, денежного содержания, установленных с учетом специфики нормативно-правового регулирования Камчатского края. С. Мелихова осветила возможности централизованной системы управления кадровым ресурсом региона для анализа кадрового потенциала и антикоррупционного мониторинга.
В качестве результатов проекта краевое управление государственной службы отмечает повышение качества учета за счет применения единых регламентов, учетной политики и отчетных форм; обеспечение прямого доступа к информации, необходимой для планирования и анализа; значительную экономию финансовых и трудовых ресурсов. Экономический эффект, по мнению С. Мелиховой, достигнут, прежде всего, благодаря централизованному администрированию системы, однократному вводу данных и электронному взаимодействию со смежными информационными системами.
Представитель «Корпорации «ПАРУС» – директор проекта «Кадровые системы» Александр Азнаурьянц продемонстрировал преимущества решения «ПАРУС» для создания централизованных автоматизированных систем кадровых подразделений государственных органов, детально рассмотрел перспективы экономии при построении облачных систем, а также варианты организации ИТ-проектов с учетом различного распределения ролей между государством и бизнесом, включая государственно-частное партнерство.
